Ontwikkeladvies 45+*

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het verstandig om regelmatig na te denken over de toekomst van het beroep en jouw persoonlijke ontwikkeling. Een ontwikkeladvies helpt hierbij.

Ontwikkeladvies 45+*

Intake, gesprek en nabespreking

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het verstandig om regelmatig na te denken over de toekomst van het beroep en jouw persoonlijke ontwikkeling. Een ontwikkeladvies helpt hierbij.

In een Ontwikkeladvies (voor iedereen van 45 jaar of ouder) stimuleren we regie over de eigen loopbaan en bieden we handvatten voor het beantwoorden van belangrijke loopbaanvragen. Samen met een Loopbaancoach van Matchcare ga je aan de slag met vragen als: wat kun je, wat wil je, hoe ziet de toekomst van je vak eruit en wat is er voor nodig om in de toekomst gezond en met plezier te blijven werken in hetzelfde of in een ander beroep?

Wat levert het op?
Je krijgt antwoord op vragen als: Wat zijn mijn kwaliteiten, wensen, kansen en ontwikkelmogelijkheden? Dit resulteert in een persoonlijk ontwikkelplan waarmee jij de komende jaren de eigen regie kan voeren over je loopbaan. Het traject duurt maximaal vier 4 uur en ziet er als volgt uit:

  • Intake – kennismaking en verwachtingen
  • Uitgebreid adviesgesprek – persoonsprofiel en ontwikkelplan
  • Nabespreking – toekomstperspectief en vervolgstappen

 

* Dit product wordt tijdelijk gesubsidieerd vanuit een sector. Neem contact met ons op voor meer informatie en de mogelijkheden.