Interview met loopbaancoach Alfred Meijvogel

Terug

Interview met loopbaancoach Alfred Meijvogel

"Loopbaanbegeleiding. Wat houdt dat nou eigenlijk in?"

'Loopbaanbegeleiding begint altijd met een werk gerelateerde hulpvraag. Dit kan van alles zijn: wat zou mijn volgende loopbaanstap kunnen zijn? Wat zijn mijn kwaliteiten en hoe kan ik die inzetten in een volgende functie? Hoe kan ik leren effectiever met mijn werkomgeving te communiceren? Hoe kan ik meer plezier en zingeving ervaren in mijn huidige functie?  Er zijn talloze aanleidingen om op zoek te gaan naar loopbaanbegeleiding, maar de context is altijd werk en loopbaan.

'Een individu levert (voorkeurs)gedrag aan zijn werkomgeving en op zijn beurt vraagt de werkomgeving ook om bepaald gedrag.  Het is de kunst om hierin voor jezelf consequent een optimale balans te creĆ«ren en dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan.  Je kunt eigenlijk zeggen dat de loopbaanprofessional  op deze scheidslijn opereert en daar zijn deskundigheid in heeft opgebouwd.' 

'Een loopbaanprofessional helpt je met het in kaart brengen van je talenten en geeft je ontwikkeladvies hoe je je talenten het best kunt benutten in je huidige of volgende functie.  Hij helpt je met het richten en versterken van je actie- en doelgerichtheid zodat je straks zegt:  ik weet wat ik wil, wie of wat mijn gedrag stuurt, wat past bij mijn persoonlijkheid EN ik werk er bewust, systematisch en vol vuur aan om mijn doel(en) daadwerkelijk te realiseren.'
 

Is een loopbaanbegeleider hetzelfde als een personal coach?"

klik hier om het gehele interview te lezen!

Gerelateerd

temp content

even geduld a.u.b.